与“法”同行 “典”亮港口 宿迁港口集团组织开展“民法典宣传月”系列活动

今年5月是第五个(dìwǔgè)“民法典宣传月”，宿迁市港(gǎng)口集团有限公司（简称“宿迁港口集团”）积极响应法治国企建设号召，紧紧围绕“让(ràng)民法典走(zǒu)到职工身边、走进职工心里”主题，开展(kāizhǎn)了一系列民法典宣传和实践活动，有力推动法治理念深植企业肌理，为宿迁港“典”亮法治之光。

5月12日至25日，宿迁港口集团启动“民法典(mínfǎdiǎn)知识竞答”活动，精心设计了(le)涵盖婚姻家庭、合同纠纷、物权保护(bǎohù)等与职工生活及(jí)企业运营高度关联的法律题库，通过趣味问答和积分排名机制，极大激发了全员参与(cānyù)热情。广大职工在“以答促学、以学促用”中实现法律认知从“碎片化”向“体系化”转变，夯实了学法用法基础。

宿迁港口集团创新(chuàngxīn)开展“基地实践+旁听庭审”双场景体验教学，组织职工(zhígōng)走进宿城区法治宣传教育基地，沉浸式感受民法典在社会治理(zhìlǐ)中的具体应用，同时前往法院，现场(xiànchǎng)旁听职务犯罪、合同纠纷等典型案件庭审，近距离观摩法庭调查的举证质证、法庭辩论(biànlùn)的法理阐释等环节，深刻体会到法律程序的严谨性和“法言法语”与企业合规经营、个人权益保障(bǎozhàng)的紧密关联，进一步筑牢职工法治思想根基。

与此同时，宿迁港口集团下属各公司因地制宜，开展了针对性普法(pǔfǎ)活动。宿迁市港口发展有限公司特邀上海中联（宿迁）律师事务所两位资深律师，聚焦港口行业特点，开展“民法典与企业治理”专题讲座(zhuāntíjiǎngzuò)，通过条文解读与案例剖析融合(rónghé)模式，深度解析合同中法律(fǎlǜ)行为效力、违约责任(wéiyuēzérèn)认定(rèndìng)、侵权责任划分等重点条款，助力职工掌握运用民法典解决实际问题的“金钥匙”。

宿迁市泗阳(sìyáng)港口发展有限公司联合(liánhé)泗阳县司法局及江苏八面锋律师事务所，开展“民法典进港口”专项行动，律师团队深入码头作业一线，为职工及驻港客户现场解答货运(huòyùn)合同纠纷处理、工伤赔偿认定、消费者权益保护等实务法律(fǎlǜ)问题，切实推动民法典从“纸面”走向“实践”，为泗阳港口生产(shēngchǎn)经营营造了良好的法治氛围。

此次“民法典(mínfǎdiǎn)宣传月”系列(xìliè)活动对宿迁(sùqiān)(sùqiān)港口集团深化法治建设具有重要意义。宿迁港口集团有关(yǒuguān)负责人介绍，下一步，集团将以此次活动为契机，着力构建“常态化宣传+精准化服务+长效化治理”三位一体的工作机制，持续推动民法典精神融入企业管理(guǎnlǐ)和职工生活，让民法典真正成为守护职工权益的坚实“盾牌”和指引企业发展的精准“罗盘”，为宿迁港口集团打造更高水平(gāoshuǐpíng)的对外开放平台注入强劲法治动能。（孙婷远）